安徽华光玻璃集团2007年普法教育
和依法治厂工作要点

　 2007年是华光集团全面落实科学发展观，加快减亏脱困、奋力崛起的重要一年。根据《安徽华光玻璃集团五五法制宣传教育和依法制厂工作规划》，结合今年集团生产经营的总体要求，制定集团2007年普法教育和依法治厂工作要点。

一、明确2007年集团普法依法治厂的指导思想和总体要求
我们要紧紧围绕集团脱困增效这一中心工作，认真做好“五五” 普法教育和依法治厂工作的规划和落实，以集团管理人员为重点，以宣传教育为根本，以制度和机制建设为关键，不断提高全体员工的法律意识和法律素质，全面推进依法治厂工作，为华光集团的发展创造一个良好的法治环境。

二、围绕强化法制意识，搞好法制宣传教育工作
1、充分利用集团各种宣传阵地，特别是《华光宣传栏》、《华光网站》等，搞好法制宣传。特别是充分发挥《华光网站》的作用，办好法制宣传教育专栏，及时报道集团法制宣传教育和依法治厂的动态，及时把与企业发展有关的法律法规上网进行宣传。
2、继续开展“每季一主题”法制宣传教育活动，根据企业生产经营实际，利用板报、横幅、宣传画等形式，积极宣传企业改制、劳动人事、安全生产、综合治理、计划生育等方面的法律法规。
3、邀请市有关专家，在七月份举办一期集团管理人员法制讲座，开展《物权法》等法律、法规的专业培训。根据集团每个部门的业务范围，采取提供资料等形式，加强管理人员的《企业法》、《公司法》、《证券法》、《劳动法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等方面法律、法规的学习，提高集团管理人员依法管理、依法经营的水平。
4、按照市有关部门的要求，在集团认真组织好“12.4”全国法治宣传日宣传活动，对集团中层以上的领导干部组织一次法律知识测试。
5、继续搞好法律服务和法律咨询活动，开展“一学三进”主题教育活动，根据工作实际和业务需要，送法进车间、进科室、进岗位，帮助广大员工解答法律上的有关问题。

三、围绕企业发展，强化依法治厂
1、根据有关法律法规，进一步建立完善集团各项规范的管理制度和规定，特别是建立和完善覆盖集团各个环节、各个层面的内部控制制度，尤其是完善方兴科技公司内部控制制度，全面推进依法治厂工作，为集团依法经营提供制度保证。
2、按照新《公司法》的要求，加强集团党建工作，建立各党支部党建目标责任制。调整、完善集团安全生产、综合治理、计划生育等组织，实行严格的目标责任制，严格进行考核和奖惩。
3、实行依法经营，重点是按照产品质量等方面的法律法规，不断完善质量控制体系，并保证持久运行；按照节能和环境保护方面的法律法规，做好节能减排工作；按照公平竞争的要求，联合华东地区玻璃企业共同抵制低价倾销和恶性竞争。
4、做好法律风险的规避工作，集团重大决策和重要规章制度在出台前事先要征求企业法律顾问和法律事务人员的意见。重要商务合同在签订前要请企业法律顾问和法律事务人员把关。
5、严格按照有关法律法规，继续开展清理欠款工作和经营历史遗留问题的处理，最大限度地维护企业利益。
6、充分发挥企业法律顾问和法律事务人员的作用，严格按照有关法律法规，处理企业纠纷和诉讼，有效地维护企业的合法权益，保证企业生产经营和各项工作的顺利开展。

安徽华光玻璃集团有限公司
二OO七年五月八日