华光集团制定五五普法依法治理工作规划

　为了适应新形势对华光法制宣传教育提出的新任务、新要求，根据《中共中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》和《中共蚌埠市委、蚌埠市人民政府转发〈关于在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》精神和要求，结合华光集团发展实际，制定了集团五五普法工作规划。

　规划明确了“五五”普法工作的指导思想、总体目标和工作原则，强调要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕集团十一五发展规划的总体部署，围绕构建平安和谐新华光的要求，广泛深入地开展法制宣传教育。加强法律队伍建设，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，突出法制宣传教育重点，创新法制宣传教育的形式和手段，巩固完善法制宣传教育制度，增强法制宣传教育的实效；通过“五五”普法教育，进一步提高广大员工的法律素质，构建企业风险防范体系，为集团经营发展营造良好的法治环境和氛围，为实现集团“十一五”发展目标提供坚实的法律保障。

　规划明确了五五普法依法治理工作的主要任务，一是深入学习宣传法律、法规知识。二是推进以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设。三是坚持普法与法治实践结合，开展依法治企工作。对象是公司全体员工，重点是集团中层以上的管理人员。体现“三结合”。一是普法教育与企业依法经营、依法管理相结合；二是普法教育与思想政治工作、社会主义荣辱观教育相结合，结合企业实际，组织开展各种丰富多彩的法制宣传教育主题活动，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的员工法制宣传教育，进一步在企业形成遵守法律、依法办事的良好风尚。三是普法教育与企业文化建设相接合，形成富有华光特色的企业法制文化。